车谷融媒3月28日讯 3月26日，“就在武汉 智选车谷”武汉经开区2026年“学子聚汉”工程暨“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动在江汉大学盛大启幕。本次春招创新推出“政策宣讲+岗位直送”模式，通过举办“荆楚就业大讲堂”，为学子送上政策“大礼包”，助力人才与岗位精准对接。

招聘会前，武汉经开区政策宣讲团聚焦青年落户、人才公寓、创业贷款申领、返乡就业流程、创业扶持及购房购车优惠等学子关切问题，开展面对面政策解读，通过一对一答疑与发放人才政策指南，确保惠才政策“看得懂、用得上”。

“我看过不少政策，以前觉得经开区门槛高、离学生远。但听完宣讲，我觉得这‘大礼包’全是干货。从安居到创业，经开区为我们梳理了清晰的兑现路径，实操性强，让我觉得在这里创业不再是模糊的概念，而是触手可及的计划。”江汉大学创新创业协会的学生李同学感慨说。

当天下午，42家区内重点企业组团亮相招聘会，带来智能制造、新材料、人工智能及教育医疗等领域的优质岗位近2000个，全方位覆盖本硕博各学历层次。

一批“含金量”十足的岗位成为全场焦点：武汉天源集团一口气推出超百个应届生专属席位，技术研发类管培生月薪超过2万元；圣禹生态则一次性释放128个管培生岗位，以此加速青年人才的梯队建设。

招聘会现场气氛热烈，手持简历的学子们与招聘企业深入交流。“丰厚的政策红利加上高质量的岗位，让我对留汉发展、扎根车谷更有信心。”江汉大学机械设计制造及自动化专业应届毕业生陈同学说。

招聘企业同样收获满满。武汉天源集团在此次招聘中精准揽获了一批高素质人才，其中硕士研究生占比达4成。“现场投递者的质量令人惊喜，很多学生的研究方向与我们的新能源业务非常匹配，人才储备远超预期。”天源集团招聘负责人表示。

武汉经开区相关负责人表示，“政策宣讲+岗位直送”双轮驱动模式是深化“学子聚汉”工程的一次创新实践。下一步，我区将紧扣“135”现代产业体系的人才需求图谱，持续推动政策与岗位“打包”进高校，助力青年人才在车谷找准梦想“起跑线”、跑出成长“加速度”，真正实现青年人才与车谷的双向奔赴。

采写：通讯员王璐思 韩明威

编辑：杨雪萍 缑曼

审核：张敏