车谷融媒4月30日讯 4月27日，为期三天的“强基赋能 善治车谷”武汉经开区2026年社区工作者能力提升培训班在江汉大学举行。来自党工委社会工作部、各街道社会事务办及全区各社区工作者代表累计225人次分批走进课堂，集中“充电蓄能”。

　　本次培训由武汉经开区党工委社会工作部主办，突出“分类别、分岗位”精准施教，为“善治车谷”建设厚植人才根基。培训首日面向各社区副书记，锁定“社区亲民化改造与文化品牌IP打造”主题。课程从“去行政化”与“场景化”设计理念切入，解码网红社区空间营造的“流量密码”，深挖社区IP的培育与打磨路径，聚焦破解空间改造与品牌建设中的实务难题。“我的社区我代言”实战环节，学员现场为所在社区设计“微更新”或品牌方案，从“听讲”到“登台”，能力转化在课堂上即时发生，思想火花在碰撞中竞相迸发。

　　第二天面向环境和物业管理委员会、人民调解委员会及平安建设专干，靶向“破题‘三方联动’ 筑牢‘平安防线’”。课程既涵盖应急管理从被动响应向主动预防的思维转型，又精讲新版《物业管理条例》重点条款，更设置邻里纠纷、物业矛盾情景模拟调解，全流程推演社区、物业、业委会“三方联动”的落地机制。参训学员直接坐进“调解席”，进入角色、现场“接访”，专家逐一点评、当场纠偏，在沉浸式操练中打磨调解话术、优化处置流程。

　　第三天面向社区“两委”成员，紧扣治理核心痛点——“人”的激活、“事”的规范与“法”的保障，开启沉浸式学习体验。团队建设与能量激活课程激发内在动能，社区规范化精细化管理梳理工作标尺，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的深度解读则筑牢依法自治根基，全方位提升“两委”工作效能。

　　“以前总觉得社区IP是抽象概念，通过培训才明白，社区品牌是立足实际挖出来、干出来的。”“坐上调解席亲身实操，才懂得调解矛盾要依法依规、以理服人、以情动人，绝非简单‘和稀泥’。”“《武汉市基层群众性自治组织规范化建设清单》平时疏于钻研，系统学习后，终于厘清了日常工作的权责边界。”三天的培训干货满满、成效显著，学员们笔记详实、心得丰富、干劲十足，一句句朴实真切的感言，见证了此次培训的扎实成果。

　　下一步，武汉经开区党工委社会工作部将持续聚焦社区工作者能力建设薄弱环节，不断健全常态化、精准化赋能培训机制，将实战化实训融入基层队伍培育日常，分层分类推动社区工作者专业素养与履职能力迭代升级，努力打造一支高素质、专业化基层治理骨干队伍。

　　通讯员：艾梦婷 余晶

　　编辑：姚子怡 袁心诚

　　审核：张敏 黄倩