车谷融媒5月21日讯　5月20日上午，沌阳街道阳光城社区组织40余名退休老同志走进东风汽车全球创新中心、猛士汽车科技公司，“零距离”感受中国车谷发展的蓬勃脉搏。

　　寻根·初心接力：从建设者到社区合伙人

　　“当年在十堰，我们的青春是伴随着生产线度过的；如今退休了，社区就是我们的新战场。”出发前，老党员李阿姨的一番话，说出了大家的心声。作为社区“成长合伙人”模式的延伸，社区将此次研学活动定位为一堂行走的沉浸式党课。社区党委通过“线上+线下”精准发动，把平时活跃在银龄志愿服务队、红色宣讲团的老同志集结起来，引导大家带着“看发展、谈变化、提建议”的任务出发，从“被服务者”转变为社区的“宣传员”和“建言者”。在活动开始前，社区负责人动情地表示：“过去，你们用臂膀扛起了中国汽车工业的脊梁；今天，我们陪您一起，去见证这盛世如您所愿的‘车谷奇迹’。”

　　智汇·科技赋能：从车间流水线到社区治理链

　　在东风汽车全球创新中心和猛士汽车科技公司，老同志们看得认真、听得仔细。在展示区内，行业首款热效率达45.18%的混动专用发动机——马赫动力标志着中国汽车动力技术已跻身世界第一梯队。在新能源展区内，国内首款全功率燃料电池乘用车“东风氢舟”展示了东风在氢能领域的领先布局，为绿色出行提供全栈式氢能解决方案。从早年的手绘图纸、艰苦创业的故事，到如今的新能源技术、智能座舱、硬核越野车。这一刻，武汉经开区“二次创业”的澎湃势能变得可感可知。这不仅是一次前沿科技的视觉洗礼，更是一股注入社区老党员心中“奋进新征程”的精神暖流。阳光城社区充分利用这次共建契机，让老同志在重温艰苦创业的“马灯精神”中，拾回了那份助力现代社区治理的自信心与荣誉感。

　　合伙·共治发力：全龄参与激活治理新动能

　　研学结束后，社区趁热打铁召开“我看车谷新变化，我为社区献一策”银龄茶话会。老同志们结合所见所感，围绕小区停车管理、设施更新、环境提升等热点问题畅所欲言，提出不少务实管用的建议。有着30多年党龄刘叔叔感慨道：“以前觉得退休就是带带孙子，现在通过‘合伙人’身份参与社区事务，感觉自己这把老骨头还有用武之地。”这正是阳光城社区深耕“成长合伙人”品牌的进阶之路。今年以来，阳光城社区以“全龄覆盖、双向赋能”为核心理念，将长期根植于青少年美育的“合伙人”培养机制，创造性延伸至老年群体与青年群体，建立“银龄智库”与“青年先锋营”，把老党员的政治优势、经验优势与青年的创新活力、专业技能，共同转化为破解社区治理难题的硬招实招。从先前开展的“青春徒步”凝聚青年力量，到非遗水拓丝巾中亲子家庭的温情互动，再到此次“银龄进东风”将高端产业资源反哺基层治理，社区正致力于构建一个从公共议题共商到治理角色共融的全链条闭环。

　　下一步，阳光城社区将继续深化与东风公司等辖区单位的共建合作，持续凝聚全龄力量，让朝气蓬勃的青年力与深沉厚重的银龄情在社区碰撞出更加耀眼的“车谷之光”。

　　通讯员：肖蜜 黄芹

　　编辑：袁心诚

　　审核：张敏 黄倩